ACTUALIZACIÓN SALARIAL – CCT 108/75

0 21 febrero, 2019

Compartimos la actualización de la escala salarial correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 108/75, que contempla a los trabajadores de Institutos Médicos, Odontológicos, Laboratorios de Análisis Clínicos, Rayos, Consultorios, Clínicas e Instituciones sin internación.

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0 21 febrero, 2019

Compartimos la actualización de la escala salarial del Convenio Colectivo de Trabajo 122/75, que contempla a los trabajadores de Sanatorios, Establecimientos Geriátricos y Sanatorios Privados de Neuropsiquiatría.

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0 13 noviembre, 2018

Luego de días de negociación, hoy se decretó la asignación no remunerativa de $5000 (conocida como Bono), reclamada por la CGT para todos los trabajadores…VER MAS

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0 27 diciembre, 2017

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA)-La Plata advirtió que, ante los atrasos que vienen incurriendo empresarios del sector en el pago de la segunda mitad del SAC (Sueldo Anual Complementario) que debían cancelarse el 18 de diciembre último, se harán las correspondientes denuncias en la cartera laboral provincial “en resguardo de un derecho inalienable de los trabajadores” aseguró el secretario General del gremio y tesorero de la FATSA, Pedro Borgini. En las últimas horas el sector empresario dejo trascender que la mora salarial se debe a atrasos en la facturación que registra la obra social de la provincia (IOMA) con distintas clínicas, sanatorios y centros asistenciales de la región. El gremio realizó un relevamiento de esos casos en Las Flores, Chascomús, Lobos y en algunos centros de La Plata y continúa recibiendo información de otros distritos. Atsa- La Plata, que tiene representación en 48 localidades de la provincia, nucleando así a más de 40 mil trabajadores en el sistema de salud privado. Borgini explicó que la “responsabilidad” del sector empresario en cumplir con sus obligaciones salariales “no puede ser transferida”. “Sabemos que la obra social (IOMA) que administra el gobierno de la provincia de Buenos Aires mantiene deudas con los proveedores desde octubre. Es una prestataria que representa un engranaje fundam

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0 11 julio, 2017

Con la firma de los CCT 459 (Emergencias médicas y Medicina Domiciliaria Y Traslado de Pacientes con Fines Sanitarios) y el CCT 107 (personal técnico, administrativo y maestranza de mutualidades)….VER MÁS

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0 11 julio, 2017

SANIDAD LOGRO ACUERDOS PARITARIOS PARA CLINICAS E INSTITUCIONES SIN INTERNACION QUE INCLUYEN NUEVAS CATEGORIAS LABORALES…VER MÁS

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0 30 junio, 2017

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) La Plata anunció el estado de alerta por la demora en arribar a un acuerdo con el sector empresario…ver más

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0 2 junio, 2017

* Asignación de carácter excepcional No Remunerativa de pago único: por el día del trabajador de la sanidad $1000 antes del 20/09. *Asignación Única No Remunerativa Fin de Año : $ 4.982 la cual se abonará con las remuneraciones de Diciembre. *Asignación Única No Remunerativa Vacacional $3.985 la cual se abonará al mes siguiente al del goce de la licencia anual ordinaria correspondiente al año 2017/2018. * Asignación Única No Remunerativa correspondiente al mes de Marzo 2018 de $ 3500. *Licencia por enfermedad familiar de cónyuge, hijos y padres a cargo del trabajador, podrá solicitar un máximo de 10 días por cada integrante.

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